Berufsorientierung ab Klasse 8

Berufsorientierung, die Spaß macht und wirkt

Wir begleiten Jugendliche dabei herauszufinden, welche Branche und welcher Werdegang zu ihnen passt. Spielerisch, praxisnah und mit Methoden, die sich in der schulischen Berufsorientierung bewährt haben.

Junge Leute arbeiten in einem Workshop gemeinsam an Auswertungen am Tisch

Warum so früh?

Fast jeder dritte Ausbildungsvertrag in Deutschland wird vorzeitig gelöst

Wer erst in der Abschlussklasse anfängt, sich zu orientieren, wählt oft nach Zufall, nach dem Wunsch der Eltern oder danach, was Freunde machen. Ein häufiger Grund für den Abbruch sind falsche Vorstellungen vom Beruf.

Deshalb setzen wir ab Klasse 8 an: früh genug, um in Ruhe auszuprobieren, und rechtzeitig vor Praktikum und Bewerbung.

Quelle: BIBB-Datenreport 2024, Vertragslösungsquote 29,5 %.

Hand in Hand zum passenden Beruf

  1. Klasse 1 bis 13NachhilfeUnterstützung in der Schule für bessere Zukunftschancen
  2. ab Klasse 8PotenzialanalyseStärken, Interessen und Soft Skills entdecken
  3. ab Klasse 8WorkshopsBerufsfelder spielerisch und praxisnah kennenlernen
  4. ab Klasse 8BewerbungstrainingAnschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch üben
  5. DanachPraktikum, Ausbildung oder Studiumgut vorbereitet statt nach Zufall

Unsere Bausteine

Fünf Stationen auf dem Weg zum passenden Beruf

Unsere Angebote knüpfen an die Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) in Nordrhein-Westfalen an, die ab Klasse 8 Potenzialanalyse, Berufsfelderkundung und Praxiskurse vorsieht. Wir ergänzen und vertiefen diese Bausteine.

  1. Station 1

    Virtuelle Berufs­einblicke

    Digitale Simulationen funktionieren wie ein kurzes Praktikum am Bildschirm. Jugendliche schlüpfen für eine Weile in einen Beruf und merken schnell, ob er zu ihnen passt.

  2. Station 2

    Rollenspiele und Bewerbungs­training

    Vorstellungsgespräch, Übungen aus dem Assessment-Center, das erste Telefonat mit einem Betrieb. Im geschützten Rahmen geübt, mit direktem Feedback.

  3. Station 3

    Berufsfeld­erkundung

    Wir bringen Jugendliche mit echten Betrieben und Auszubildenden zusammen, über unsere Partner und über die App Ausbildung24.

  4. Station 4

    Austausch mit Studierenden

    Unsere Lehramtsstudierenden sind nah an der Lebenswelt der Jugendlichen. Sie erzählen von echten Wegen und Umwegen, und das wirkt anders als ein Vortrag.

  5. Station 5

    Stärken-Werkstatt

    In kreativen Formaten erarbeiten Jugendliche ihr eigenes Stärkenprofil und malen sich ihre Zukunft konkret aus: sichtbar, greifbar, in eigenen Worten.

Potenzialanalyse

Genau hinschauen, statt zu raten

Bevor es um Berufe geht, geht es um den Menschen. Unsere Potenzialanalyse macht sichtbar, was eine Schülerin oder ein Schüler mitbringt und woran sich arbeiten lässt.

Grundlage ist ein von Psychologinnen und Psychologen entwickelter Test, der mit gezielten Fragen herausfindet, was wirklich passt. Erfasst werden Interessen, Fähigkeiten, Arbeits- und Lernstil sowie vorhandene Soft Skills.

Wissenschaftlich unterstützt
Prof. Dr. Torben Kuhlenkasper, Professor für Mathematik, Statistik und Ökonometrie, unterstützt uns beim Test und bei den Algorithmen, mit denen wir Stärkenprofile und passende Berufsfelder möglichst genau zusammenbringen.

So wird der Übergang von der Schule in den Beruf kein Sprung ins Ungewisse, sondern ein geplanter nächster Schritt.

Das Ergebnis: ein Stärkenprofil4 Bereiche
  • StärkenWorin liegen die klaren Talente?
  • EntwicklungsfelderWas lässt sich gezielt ausbauen?
  • Soft SkillsTeamfähigkeit, Kommunikation, Selbstorganisation, Durchhaltevermögen
  • Passende BerufsfelderKonkrete Branchen und Berufe, die zum Profil passen

Ablauf der Potenzialanalyse

Vom Test zum persönlichen Plan

  1. Test

    Ca. 60 Minuten, online.

  2. Auswertung

    Die Antworten werden statistisch ausgewertet und mit passenden Berufsfeldern abgeglichen.

  3. Gespräch

    Ein persönliches Auswertungsgespräch mit der Schülerin oder dem Schüler.

  4. Stärkenprofil

    Schriftlich zum Mitnehmen, als Grundlage für Praktikum, Bewerbung und Elterngespräch.

Formate

Passend für Ihre Schule

Workshops gibt es in Präsenz bei Ihnen vor Ort oder online. Potenzialanalyse und Bewerbungstraining finden online statt.

FormatDauerGruppengrößePräsenzOnlineAb Klasse
Potenzialanalyse1 Tag10 bis 25 Schüler:innenNeinJa8
BO-Workshop4 Stunden bis 1 Woche, nach Absprache10 bis 25 Schüler:innenJaJa8
Bewerbungstraining1 Tag10 bis 25 Schüler:innenNeinJa9

Sie sind eine Schule?

Wir stellen Ihnen unser Angebot gern unverbindlich vor, online oder bei Ihnen vor Ort.

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